PARIS EXECUTIVE CAMPUS
est l’Executive Education
de Rouen Business School
et de Reims Management School
à Paris pour la formation des managers,
cadres et dirigeants d'entreprise.
PLAN D'ACCÈS
MENTIONS LÉGALES
Objectif Manager
Les Objectifs
- Développer leurs compétences managériales nécessaires à leur progression de carrière et au repositionnement professionnel
- Evoluer vers des fonctions d'encadrement
- Elargir leur champ professionnel et/ou d'opérer une reconversion professionnelle
- Acquérir les outils de gestion et de management indispensables à une reprise ou création d'entreprise
- Développer une vision globale du fonctionnement de l'entreprise
Les Atouts
- Une véritable approche transversale de la fonction de manager
- Un programme en prise directe avec les réalités opérationnelles de l’entreprise
- Une pédagogie interactive et innovante centrée sur des études de cas
- Une formation compatible avec une activité professionnelle
- Une diversité des profils des participants pour un partage d’expériences
- Un accompagnement et un suivi des participants
Structure du Programme
4 BLOCS D’ENSEIGNEMENT
-
L’entreprise et son environnement
Identifier et s’approprier les informations clés de
l’environnement économique, législatif et social.
- Simulation d’entreprise, 2 jours / 16h
- Environnement économique et financier de l’entreprise, 2 jours / 16h
- Droit du travail et relations sociales, 2 jours / 16h -
Etre acteur dans l’entreprise
Apprendre à se connaître, à communiquer, acquérir des méthodes, réflexes de travail et un esprit de synthèse.
- Gestion du temps, 2 jours / 16h
- Gestion de projet, 3 jours / 24h
- Mieux se connaître pour mieux communiquer, 3 jours / 24h
- Convaincre son auditoire, 2 jours / 16h
- Animer efficacement une réunion, 2 jours / 16h -
L’entreprise et la gestion
Comprendre les mécanismes de la gestion financière et
comptable d’une entreprise.
Définir des démarches et stratégies marketing.
- Comptabilité, 4 jours / 32h
- Finance d’entreprise, 4jours / 32h
- Contrôle de gestion, 4 jours / 32h
- Démarche marketing, 4 jours / 32h -
L’entreprise et le management
Intégrer les hommes aux choix stratégiques de l’entreprise par le management des ressources humaines.
- Le Manager, gestionnaire de ressources humaines, 2 jours / 16h
- De l’approche sociologique des organisations à la conduite du changement, 5 jours / 40h
- Management de la qualité, 2 jours / 16h
- Ethique et entreprise, 1 jour / 8h
- Stratégie d’entreprise, 2 jours / 16h
- Simulation finale, 4 jours / 32h
Faire le choix d’Objectif Manager pour donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle. Ce programme permet d’acquérir les outils de base en management et gestion. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises, cette formation aborde les aspects du management et de la gestion d’entreprise, tous secteurs d’activité confondus. Formation délivrée à temps partiel, Objectif Manager est accessible aux salariés désireux d’évoluer professionnellement quels que soient leur parcours et projet professionnel. Une pédagogie innovante, des intervenants de haut niveau et un rythme adapté aux entreprises et à leurs collaborateurs sont les clés du succès du programme.
CONDITIONS D’ADMISSION :
Accessibles aux candidats titulaires d’un Bac+2 et 3 années d’expérience professionnelle
A titre dérogatoire : Possibilité d’admission pour les candidats non-titulaires
d’un diplôme Bac+2
ADMISSION : Etude approfondie du dossier de candidature et entretien individuel de motivation
DURÉE : 12 mois - 4 jours consécutifs par mois (mercredi, jeudi, vendredi et samedi)
COÛT DE LA FORMATION :
• 11 000 € pour les particuliers
• 13 156 €TTC pour les entreprises et
organismes (dont TVA 19,6%)
SESSIONS D’ADMISSION :
A déterminer
FINANCEMENT DE LA FORMATION :
Le programme Objectif Manager s’inscrit
dans le cadre de
la Formation professionnelle continue. Plusieurs dispositifs
de financement peuvent être composés (CIF, plan de formation, financement OPCA, financement personnalisés pour les demandeurs d’emploi,...). L’équipe de la formation continue est à votre disposition pour vous conseiller dans l’élaboration du plan de financement.
Professeur associé RBS. Département Comptabilité, Droit, Information et Opérations
“ La diversité des profils des participants permet de développer cohésion et émulation au sein de la promotion. Le cours devient alors un échange entre tous, chacun peut parler de son expérience et ainsi élargir la vision des autres. Cette diversité des profils oblige l’enseignant à être toujours plus inventif dans ses formulations pour expliquer un même concept. Enseigner à des publics variés - responsable commercial, responsable technique, suppose de s’adapter en permanence afin que les cours soient parfaitement assimilés. Les study cases sont toujours ceux du monde de l’entreprise pour être au plus prêt des réalités professionnelles de chaque participants.”
Promotion 2009 - Responsable administratif & financier - AXE TRANSPORTS
“Le programme Objectif Manager est articulé autour de 2 points forts : un contenu académique de qualité et l'échange d'expériences entre les participants, favorisé par des promotions à taille humaine. Chaque thème abordé trouve rapidement son application au quotidien ; ce qui m’a permis de gagner en efficacité dans mes responsabilités professionnelles. Au delà de cette alternance entre cours et mission professionnelle, j’ai particulièrement apprécié le contenu pédagogique : désormais, j'analyse mieux les différentes interactions entre chaque fonction de l'Entreprise ce qui facilite ma prise de décisions.”
